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インタビュー
「SDGsは事業にビルドイン」味の素が進めるサプライチェーン改革
#サステナビリティ
#サプライチェーン
#フードロス
#環境
#食品
2022.03.04
全ての開発協力はSDGsに貢献する|DXで開発途上国の課題解決を加速するJICA
#DX
#インフラ
#医療
#金融
#防災
2022.02.28
ステークホルダー主義を掲げる理由とは?|サガミホールディングスのCSV経営
#ESG
#インフラ
#経営
2022.02.18
畜産を仕組み化し、産業の6次化を|KIRISHIMA RANCHの和牛ビジネス
#経営
#農業
2022.02.17
フランスのマルシェを日本に|VISONが届ける新たな食文化
#地方創生
#持続可能
#環境
#食品
2022.02.16
H&Mが目指す持続可能な社会|7つのバリューはSDGsにもつながる
#サステナブル
#ダイバーシティ
#廃棄
#持続可能
2022.02.14
どちらかが上ではない、事業を共創するパートナーだ|JICAが進める国際協力
2022.02.08
1000トンの廃棄バナナをゼロに|ドールのもったいないバナナプロジェクト
2022.02.08
ホテルは地方創生の拠点|旅をサポートするグリーンズのSDGs
#インフラ
#エネルギー
#地方創生
#環境
2022.02.02
99%が女性従業員|ミュゼプラチナムが目指す社会
#ダイバーシティ
2022.02.01
航空を通じて持続可能な社会をつくる|キャセイパシフィック航空の6つの戦略
#エネルギー
#ジェンダー
#環境
#脱炭素
2022.01.31
オーラルケアから全ての人の健康を|ライオンのSDGs
#健康
#教育
#環境
#貧困
2022.01.26
地域社会に密着したサステナブルなレストランへ | フードテック技術で進化するサンマルクイノベーションズ
2022.01.24
アパレル企業だからこそできる取り組みがある。「すごいをシェアする」アーバンリサーチの経営。
#廃棄物
#環境
#経営
2022.01.20
「スーツの青山」から「ビジネスの青山」へ|リブランディングから始めるSDGs
#エネルギー資源
#ジェンダー
#ダイバーシティ
#女性
#廃棄物
2022.01.14
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ランキング
SDGs 12「つくる責任つかう責任」現状や取り組み事例、できることを解説
#SDGs目標12
#エネルギー
#再利用
#持続可能
#環境
2021.02.13
食品ロスによる影響7選-環境・食料問題・経済への影響を解説
#ヘルスケア
#健康
#外食
#物流
#農業
2022.09.07
SDGs13「気候変動に具体的な対策を」現状の問題や取り組み事例を紹介
#SDGs目標13
#エネルギー
#気候変動
#環境
#脱炭素(カーボンニュートラル)
2021.02.13
学校での食品ロス対策5選-学校給食の現状や問題点も解説
##持続可能
##教育
#再利用
#食品ロス
#食料の廃棄
2022.11.07
日本のLGBTの割合は人口の約10%-高校生での割合や海外との比較も紹介
#LGBT
#LGBTQ
#ジェンダー
2023.03.15
新着記事
初めてのイベント算定で得たもの|ハースト婦人画報社が取り組むCFP算定
#CFP算定
#カーボンフットプリント
2024.06.06
アシックスの新しいランニングシューズNIMBUS MIRAI(ニンバスミライ)
2024.05.13
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グリーフサポートで感動葬儀を|命に向き合うティアの想い
2023.10.27
新たな経営理念のもと、サステナブルな未来へ挑み続ける|東京ガス
#SDGs目標7
#エネルギー
#働きがい
#脱炭素(カーボンニュートラル)
2022.09.19
SDGs達成のためのデータサイエンスの重要性
#サーキュラーエコノミー
#循環型経済
2022.01.07
ダイバーシティをデザインする会社、PPIH(ドン・キホーテ)
#SDGs目標5
#SDGs目標8
#サスティナブル
#ジェンダー
#ダイバーシティ
2021.08.27
未来を担う学生に正しい金融知識を。|「PROMISE 金融経済教育セミナー」に迫る
#持続可能
#教育
#金融サービス
2022.10.24
新たな価値を創造し、共有する。シダックスが目指す持続可能な未来
#ESG
#SDGs目標17
#持続可能
#教育
#経営
2021.11.26
99%が女性従業員|ミュゼプラチナムが目指す社会
#ダイバーシティ
2022.02.01
性別や国籍に関わらず、誰もが働きやすい職場を。浜木綿の課題解決力
#ダイバーシティ
#教育
#経営
#食品
2022.04.12