#ジェンダー

正義感を持って世の中の「不」をなくす｜創業理念に基づいたファンケルのSDGs

#ジェンダー#ヘルスケア#環境#障害者 2022.09.20

【特別インタビュー後編】年齢・性別・国籍関係なく、社員一人ひとりのキャリアに寄り添う。｜オートバックスセブンのSDGs

#LGBTQ#ジェンダー#ダイバーシティ#経営 2022.08.10

SDGs目標8の取り組み｜世界や日本、個人でできる取り組みまで網羅

#ジェンダー#人間らしい#包摂的#持続可能 2022.05.16

SDGs目標達成期限まで8年！SDGsを達成する上での課題とは？

##課題#ジェンダー#パートナーシップ#対策#環境 2022.04.06

SDGs目標達成のためにできること-企業や学生ができることから個人でできることまで網羅

#エネルギー#ジェンダー#児童労働#持続可能#紛争 2022.04.05

航空を通じて持続可能な社会をつくる｜キャセイパシフィック航空の6つの戦略

#エネルギー#ジェンダー#環境#脱炭素 2022.01.31

「スーツの青山」から「ビジネスの青山」へ｜リブランディングから始めるSDGs

#エネルギー資源#ジェンダー#ダイバーシティ#女性#廃棄物 2022.01.14

MIC株式会社、障害の有無や性別を問わない社内設備を導入｜組織拡大に伴うダイバーシティを担保

#SDGs目標10#SDGs目標5#ジェンダー#不平等 2022.01.13

《徹底解説》女性とSDGsの関係性｜日本の抱えるジェンダー問題を徹底解説

#ジェンダー#参画#女性 2022.01.04

社会全体として社会的マイノリティへの偏見・差別は減少傾向｜日本財団「ダイバーシティ&インクルージョンに関する意識調査」

#SDGs目標10#SDGs目標5#ジェンダー#ダイバーシティ 2021.12.13

女性と社会に気づきを与えるキャンペーン「egg week」開催決定｜女性活躍を支援するプロジェクト「W society」

#SDGs目標5#ジェンダー#女性 2021.10.20

《徹底網羅》 SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」の取り組み 9選

#ジェンダー#ダイバーシティ#女性 2021.10.13

《SDGs事例集》「人」と「IT」で豊かな社会を株式会社KDDIエボルバ

#LGBTQ#ジェンダー#持続可能 2021.10.12

女性活躍をデザインするプロジェクト「W society」始動｜女性が納得して充実したライフスタイルを過ごせる社会を目指す

#SDGs目標5#ジェンダー#女性 2021.10.07

《SDGs事例集》地球も体も健康に。野菜の会社が挑むSDGs｜カゴメ株式会社

#ジェンダー#健康#教育#環境#食品 2021.10.04

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#SDGs目標1#SDGs目標10#SDGs目標11#SDGs目標12#SDGs目標13 2021.03.02

「SDGsは胡散臭い」と言われる5つの理由【解説】｜原因から解決法まで徹底解説

#教育#気候変動#経営 2021.08.30

《あなたは正解できる？》SDGsを目標別のクイズで学ぼう！SDGsクイズ

#健康#貧困#飢餓 2021.10.05

《完全網羅》SDGsの7つの問題点｜現状の課題と解決策

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中学生とSDGs｜おすすめのSDGs教材や中学生でもできる取り組みまで紹介

#中等教育#子供#学習#持続可能#教育 2022.02.09

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SDGsと共に実現する”真の学び”。生徒主導のSDGsイベントとそれを支える教育理念を探るーー静岡サレジオ高等学校

#SDGs目標12#SDGs目標17#SDGs目標4#教育 2021.06.25

”SDGsはCSRではなく本業で取り組むべき”サーキュラー・エコノミーの重要性ーーアクセンチュア

#SDGs目標10#SDGs目標11#SDGs目標12#SDGs目標8#SDGs目標9 2021.02.18

「SDGsは事業にビルドイン」味の素が進めるサプライチェーン改革

#サステナビリティ#サプライチェーン#フードロス#環境#食品 2022.03.04

ダイバーシティをデザインする会社、PPIH（ドン・キホーテ）

#SDGs目標5#SDGs目標8#サスティナブル#ジェンダー#ダイバーシティ 2021.08.27

消滅可能性都市からSDGs未来都市に進化した豊島区｜一体感こそ持続性に繋がる

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ポーラが生み出す女性活躍と地域共創の好循環｜キーワードは「We Care More．」

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