インタビュー

「平等」と「公平」は違う｜女性の体に対するリテラシーを高めるために

#ダイバーシティ#公平 2022.08.08

「労働力ではなく生活者」｜外国人の受け入れは「生活者視点での制度づくりが鍵」

#人間らしい#教育#生活 2022.08.05

「ただのレクリエーション施設ではない」すみだ水族館が追い求める「水族館の使命」とSDGsに向けたアクション

2022.08.04

ITがこれからのトマトを救う｜NEC×カゴメのスマート農業CropScope

#技術#農業 2022.08.01

プラットフォームからファッション業界に変革を | 株式会社ZOZO

2022.07.14

SDGsの取り組みでアルバイトの離職率が20%低下｜ローソンの「攻めのSDGs」

#再生可能エネルギー#環境#脱炭素 2022.07.13

日本企業は60点、気候変動問題のために求められる企業の構造変容

#ESG#SDGs#脱炭素（カーボンニュートラル） 2022.06.27

SDGsアイドルCoCoLo♡RiPPLeが発信する、より良い未来

2022.04.22

性別や国籍に関わらず、誰もが働きやすい職場を。浜木綿の課題解決力

#ダイバーシティ#教育#経営#食品 2022.04.12

「グリーンウォッシュ排除」で測る｜SDG Impact Japanの目指す未来

#ESG#金融 2022.04.11

リユースから廃棄物の削減まで｜ブランディアの“二重の循環”

#SDGs目標12#再利用 2022.03.28

店舗体験を通じて地球に還元を｜スターバックスのSDGs

#ダイバーシティ 2022.03.25

「もったいない」だけで食品ロスは減らない？｜食材を経営資源と捉えるロイヤルホールディングス

#SDGs目標12#SDGs目標17#食品ロス 2022.03.21

共感力とアントレプレナーシップが重要｜国際協力に求められる力

2022.03.15

ポーラが生み出す女性活躍と地域共創の好循環｜キーワードは「We Care More．」

#ダイバーシティ 2022.03.11

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日本のLGBTの割合は人口の約10％-高校生での割合や海外との比較も紹介

#LGBT#LGBTQ#ジェンダー 2023.03.15

「SDGsは胡散臭い」と言われる5つの理由【解説】｜原因から解決法まで徹底解説

#教育#気候変動#経営 2021.08.30

LGBTとセクシュアルマイノリティの種類とは？-LGBTの種類まで解説

#LGBT#LGBTQ#ジェンダー 2023.03.09

SDGsバッジをつけている人ってどんな人？購入方法やつける意味を解説

#SDGs目標17 2022.05.06

世界の温室効果ガス排出量の推移と内訳-排出量が多い国の課題も解説

#エネルギー#温室効果ガス#環境 2022.10.28

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初めてのイベント算定で得たもの｜ハースト婦人画報社が取り組むCFP算定

#CFP算定#カーボンフットプリント 2024.06.06

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2024.05.13

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##リサイクル#SDGs目標17#パートナーシップ#環境 2022.10.25

ビジネスとして社会課題を解決する｜ニューロン西井が語るSDGsとソーシャル・ビジネス

#SDGs目標8#女性#持続可能 2021.06.16

ホテルは地方創生の拠点｜旅をサポートするグリーンズのSDGs

#インフラ#エネルギー#地方創生#環境 2022.02.02

”価格勝負からの脱却がSDGsにつながる”会社のインフラ化を目指すOWNDAYS 田中が語る持続的経営

#ESG#持続可能#経営 2021.08.06

生産者の経営まで支援｜「作る」を追求する明治のサステナビリティ推進

#ダイバーシティ#持続可能#開発途上国#食品 2021.10.01

進化する引越し。お客様視点で満足度の高いサービスを提供し続けるアート引越センター

#SDGs目標11#SDGs目標12#SDGs目標15#SDGs目標8#働きがい 2021.08.20

サークルプランニングでみんなに利益を｜SIGNINGならではの考え方

2023.09.01

未来を担う学生に正しい金融知識を。|「PROMISE 金融経済教育セミナー」に迫る

#持続可能#教育#金融サービス 2022.10.24