インタビュー

コミュニケーションで創るパートナーシップ｜株式会社コングレの取り組み

2023.06.01

グリーン電力で「感動を編集し時代を創る」| ハースト婦人画報社

#グリーン電力 2023.05.25

“自律型組織”でヒトも会社も大きく成長｜KDDIテクノロジーのSDGs

2023.04.24

結婚式から生まれる小さな取り組みが社会を変える｜ノバレーゼのChotto Sutekina Revolutionとは

2023.04.10

地方と都心を繋ぐ“めぐるめくプロジェクト”｜発起人が語る食と農の産業支援の在り方

#地方創生#農業 2023.03.28

誰かの不要が誰かの必要になる｜コメ兵が“リレーユース”でつくる循環型社会とは

#再利用#環境#高付加価値化 2023.01.20

子どもたちの未来を食で支える｜力の源ホールディングス(一風堂)のSDGs

#サステナビリティ#持続可能#経営#食品 2022.12.26

アサヒが目指す楽しく美味しいサステナビリティ｜誰もがお酒の場を楽しめる社会へ

#サステナビリティ#ダイバーシティ 2022.12.21

JRが取り組む東京湾の生態系保全｜ウォーターズ竹芝が守る干潟の生物多様性

#SDGs目標11#SDGs目標13#持続可能#気候変動#環境 2022.12.21

スープは「もったいない」と相性が良い|スープストックトーキョーならではSDGsとは

#再利用#食品#食料の廃棄 2022.12.19

豊かで快適な住まいを実現する｜LIXILのSDGs

#居住#持続可能#生活#衛生 2022.11.30

一人ひとりが輝く（シャイン）社員｜みんなの個性に光をあてるモスのD&I

2022.11.24

いろんな人がいろんな形で活躍できる社会に｜企業理念に通ずる大創産業のD＆I

#SDGs目標8#ダイバーシティ#働きがい 2022.11.21

レゴジャパンが「遊びの力で」変えていく｜子どもの深刻な貧困問題

#子ども#家庭#貧困 2022.11.16

多様な人材が働きやすい環境をつくる｜マクドナルドのピープルビジネス

#SDGs目標8#ダイバーシティ#働きがい 2022.11.16

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LGBTがテーマの人権作文の書き方【例文あり】

#LGBTQ#人権作文 2023.02.15

日本のLGBTの割合は人口の約10％-高校生での割合や海外との比較も紹介

#LGBT#LGBTQ#ジェンダー 2023.03.15

SDGs 12「つくる責任つかう責任」現状や取り組み事例、できることを解説

#SDGs目標12#エネルギー#再利用#持続可能#環境 2021.02.13

SDGs11「住み続けられるまちづくりを」私たちにできること8選

#基礎的サービス#居住#強靭性(レジリエント)#社会的保護#脆弱 2022.12.28

LGBTに対する取り組み事例15選-企業・学校・自治体の取り組みを紹介

#LGBT#LGBTQ#ジェンダー#ダイバーシティ 2023.03.02

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初めてのイベント算定で得たもの｜ハースト婦人画報社が取り組むCFP算定

#CFP算定#カーボンフットプリント 2024.06.06

アシックスの新しいランニングシューズNIMBUS MIRAI(ニンバスミライ)

2024.05.13

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#SDGs目標12#再生可能エネルギー#気候変動#脱炭素（カーボンニュートラル） 2024.04.26

SDGs達成のためのデータサイエンスの重要性

#サーキュラーエコノミー#循環型経済 2022.01.07

日本企業は60点、気候変動問題のために求められる企業の構造変容

#ESG#SDGs#脱炭素（カーボンニュートラル） 2022.06.27

省エネからSDGsへ｜ブロンコビリーが取り組むサステナブルな取り組み

#環境配慮型店舗 2024.04.16

オーラルケアから全ての人の健康を｜ライオンのSDGs

#健康#教育#環境#貧困 2022.01.26

誰もが結婚式を挙げたいと思える世の中へ｜ベストブライダルが取り組むHappinessプロジェクト

#ダイバーシティ#多様性 2024.03.22

“実はサステナブルだった”でいい｜マッシュグループのウェルネスデザインに迫る

2024.05.01