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#人間らしい
「労働力ではなく生活者」|外国人の受け入れは「生活者視点での制度づくりが鍵」
#人間らしい
#教育
#生活
2022.08.05
SDGs目標8の取り組み|世界や日本、個人でできる取り組みまで網羅
#ジェンダー
#人間らしい
#包摂的
#持続可能
2022.05.16
《徹底解説》MDGsの成果と取り残された課題|MDGsで残された課題とSDGsの誕生
#人間らしい
#包摂的
#持続可
#環
2022.02.18
SDGsは誰が作った? 採択の経緯や目的まで解説
#人間らしい
#包摂的
#平等
#持続可能
#貧困
2022.01.11
1
ランキング
LGBTがテーマの人権作文の書き方【例文あり】
#LGBTQ
#人権作文
2023.02.15
日本のLGBTの割合は人口の約10%-高校生での割合や海外との比較も紹介
#LGBT
#LGBTQ
#ジェンダー
2023.03.15
SDGs 12「つくる責任つかう責任」現状や取り組み事例、できることを解説
#SDGs目標12
#エネルギー
#再利用
#持続可能
#環境
2021.02.13
SDGs11「住み続けられるまちづくりを」私たちにできること8選
#基礎的サービス
#居住
#強靭性(レジリエント)
#社会的保護
#脆弱
2022.12.28
LGBTに対する取り組み事例15選-企業・学校・自治体の取り組みを紹介
#LGBT
#LGBTQ
#ジェンダー
#ダイバーシティ
2023.03.02
新着記事
初めてのイベント算定で得たもの|ハースト婦人画報社が取り組むCFP算定
#CFP算定
#カーボンフットプリント
2024.06.06
アシックスの新しいランニングシューズNIMBUS MIRAI(ニンバスミライ)
2024.05.13
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押し付けないことが大切|JALが本気で取り組むESG推進
#ESG戦略
2023.08.25
SDGs達成のためのデータサイエンスの重要性
#サーキュラーエコノミー
#循環型経済
2022.01.07
【特別インタビュー後編】年齢・性別・国籍関係なく、社員一人ひとりのキャリアに寄り添う。|オートバックスセブンのSDGs
#LGBTQ
#ジェンダー
#ダイバーシティ
#経営
2022.08.10
17のゴール+モスが目指す未来|自社ならではのSDGs。鍵は“モスの心”
#ダイバーシティ
#健康
#持続可能
#環境
#食品ロス
2021.12.03
H&Mが目指す持続可能な社会|7つのバリューはSDGsにもつながる
#サステナブル
#ダイバーシティ
#廃棄
#持続可能
2022.02.14
生産者の経営まで支援 |「作る」を追求する明治のサステナビリティ推進
#ダイバーシティ
#持続可能
#開発途上国
#食品
2021.10.01
新たな経営理念のもと、サステナブルな未来へ挑み続ける|東京ガス
#SDGs目標7
#エネルギー
#働きがい
#脱炭素(カーボンニュートラル)
2022.09.19
誰から見ても100%エシカルなものは無い|「想い」を持って一次情報を知る大切さ
#持続可能
#環境
#開発途上国
2021.12.10